稻盛和夫被尊称为日本商界四大经营之圣，他出生在日本鹿儿岛上的一个普通的家庭，27岁白手起家创办京瓷，10年后，京瓷成为了世界500强公司，52岁的他创办第二电电KDDI，18年后，KDDI进入世界500强，他也是世界上唯一创办两家世界500强的企业家。

这位企业家更为传奇的是，在2010年他以78岁高龄接受日本政府的邀请，出任破产重建的日航会长，仅用了1年时间，打破了日本舆论圈关于“日航必将二次破产”的预言，从亏损1800亿日元转为盈利1800亿日元，创造了日航60年历史上、也是世界航空公司的最高利润，堪称世界经济奇迹，成为世界历史上的一段佳话。

稻盛和夫说：工作是一种修行。他用今生所有的企业经营经历，总结了12条经营经验，向大家分享：

1、明确事业的目的和意义，树立光明正大、符合大义名分的崇高的事业目的。

2、设立具体的目标，所设目标随时与员工共有。

3、胸怀强烈的愿望，要怀有能够渗透到潜意识中的强烈而持久愿望。

4、付出不亚于任何人的努力。一步一步、扎扎实实、坚持不懈地做好具体的工作，成功没有捷径，努力才是通往成功的光明大道。

5、销售最大化，经费最小化，利润无需强求，量入为出，利润随之而来。

6、定价决定经营，定价是领导的职责。

7、经营取决于坚强的意志，经营需要洞穿岩石般的坚强意志。

8、经营需要昂扬的斗志，其程度不亚于格斗所需要的斗志， 经营也必不可少。

9、拿出勇气做事，不能有胆怯的举止。

10、不断从事创造性的工作，昨天胜过前天，今天胜过昨天，不断琢磨，不断改进，精益求精。

11、以关爱和诚实之心待人，买卖各方都得利，皆大欢喜。

12、保持乐观向上的态度，抱着梦想与希望，以坦诚之心处事。

稻盛和夫说：“无论是哪个国家，在经营中，作为判断标准、具有普遍性的哲学都是必要的。它越普遍就越有效，因为它植根于“人间正义”的伦理观和道德观，它是没有国界的。所谓做人的原理原则，是指超越国家地域差异和超越时代限制的、全人类共通的东西。”

我们不可否认，以上这些稻盛和夫用一生的经验总结出来的12条经营经验，是在全世界都相通的智慧，因此，世界各国的企业家都争相向稻盛和夫请教相关的经营之道，当然也少不了我们的企业家“马云爸爸”。

马云曾经亲自登门拜访，而且还三次请稻盛和夫到杭州阿里巴巴总部请教如何做管理，在与稻盛和夫多次交流之后，稻盛和夫向马云道出了经营管理中的时间管理法则：1.不用付出时间和努力的事情不干；2.要树更高的目标，不断思考；3.要在有限的时间做更有意义的事情。这三个时间管理的法则与上面的12条经营法则有着异曲同工之妙，这些忠告让马云受益匪浅。因此，稻盛和夫对马云来说，既是老师，又是朋友，还是榜样。

时间对于每一个人来说都是公平的，每一个人每一天都有24个小时，因此人与人之间的差距就在于如何利用这有限的时间创造最大的价值。

对于一个企业家而言，想要赚取更多的利润，就要在有限的时间里从整体上统筹好企业中的各种事情；对于一个学生而言，想要取得好的成绩，就要在有限的时间里分配好每门功课复习的时间；对于一个员工而言，就要合理地安排好自己的时间，以高效地完成领导交给我们的任务。总之，每一个领域中成功的人而言，都离不开合理利用自己的时间。

聪明人管理时间的方法有很多，这些方法也别记录到了《聪明人怎样管理时间》，如“先解决重要的事情”、“一次专注一件事情”、“注重单位时间的复用”等等，这是一本任何场合都不失控的时间管理指南，将交给你优化办事效率的技巧，让你掌控自己人生的24小时，在有限的时间里创造更大的价值。

稻盛和夫是让季羡林、马云、张瑞敏、俞敏洪、郎咸平等最为推崇的经营之圣人生大家，拼命工作的你读完这套书，你会发现这套书回答了很多让你纠结的难题，把时间和金钱投入到读书当中，才是性价比最好的投资。